ZAKAJ timski coaching
Timski coaching ustvarja psihološko varno okolje za ekipe, da gradijo zaupanje, razvijajo zdrave delovne odnose, sodelujejo in inovirajo, so ustvarjalne in se dobro počutijo, s čimer omogoča timsko delo - delo, ki ga organizacije, podjetja potrebujejo, da so v teh nepredvidljivih VUCA časih uspešne danes in jutri.
KAJ so koristi timskega coachinga
Timski coaching omogoča, da se člani bolje povežejo in medsebojno sodelujejo, gradi jasnost in usklajenost glede skupnega namena, ciljev, nalog, prioritet, vlog, odgovornosti, strategije, procesov. Prepoznava in sistematično odpravlja ovire za delovanje in uspeh tima.
KAKO se izvaja timski coaching
Timski coaching se izvaja v partnerstvu med ekipo (vodjo in člani tima) in coachem, ter zavedanjem, kaj je naš skupni namen - kaj je tisto, kar lahko ekipa in coach naredimo skupaj, česar ekipa ne more narediti sama in česar coach ne more narediti za ekipo, lahko pa skupaj odkrijemo, kako to narediti.