Za posameznike

Dovolite si izbrati, KDO želite biti. Postavite močne temelje, ki naj bodo globoko osebni, usmerjeni k cilju in učinku, ne le zato, da bi uspeli danes, temveč tudi zato, da bi lahko rastli, se razvijali ter še bolj uspevali jutri. Rastite uspešno & pametno.

Individualni Coaching

Imate velike sanje/cilje, vendar se ne premaknete k njihovi uresničitvi? Imate občutek, da vas znotraj nekaj ovira, da bi se zares odločili za to in naredili prvi korak? Ali pa, da vam v življenju nekaj manjka, da še niste v celoti izkoristili svojega potenciala?  

Vabim vas, da SKUPAJ v partnerstvu (klient - coach) skozi ustvarjalni razvojni proces, kjer vas spodbujam k razmišljanju in odkrivanju vašega osebnega in poklicnega potenciala naredite naslednji korak in tlakujete pot do bolj smiselnega življenja! 

Kontaktirajte me za BREZPLAČNI 30-minutni posvet. 

Skupinski coaching - Treningi reinoviranja

Skupina lahko zagotovi občutek pripadnosti in povezanosti. Delo v skupinah je tudi veliko bolj zabavno in učinkovito. Spoznate druge ljudi in si podelite izkušnje. Morda imate podobno ozadje ali pa trenutno preživljate sorodne življenjske izzive. 

Učenje drug od drugega (učite se tako iz spoznanj in prispevkov vrstnikov kot iz lastnih razmišljanj; moč kolektivne modrosti) & Nižja investicija 

Kontaktirajte me za BREZPLAČNI 30-minutni posvet. 

TRENINGI REINOVIRANJA - MAJ 2024: 

Soočanje s spremembami: Odkrijte v s sebi (super)moč reinoviranja

Pravila igre se spreminjajo. Največ podjetij in/ali karier ne uniči to, da ne vedo, KAJ spremeniti, preoblikovati ali KAKO, temveč to, da se motijo glede tega, KDAJ se je potrebno spremeniti, transformirati, reinovirati. Kaj lahko naredite, spremenite, da razvijete bolj zdrav, srečnejši, prijateljski in produktivnejši odnos do- in z- spremembami? Vabim vas, da spoznate, kako vam lahko miselnost reinoviranja in osnovna orodja reinoviranja pomagajo zgraditi sistem, ki vam bo omogočil, da boste ne le preživeli danes, ampak da boste uspešni tudi jutri. 

Na treh interaktivnih srečanjih boste spoznali & pridobili:
  • ZAKAJ podjetja, organizacije, posamezniki potonejo?
  • KAJ narediti, da ostanete na površju?
  • KAKO narediti sebe, ekipo, posel, podjetje vodotesne?
  • 3 orodja reinoviranja (vključno z diagnostiko Titanikovega sindroma)
  • Delovni listi s praktičnimi in uporabnimi vajami
  • BONUS: 3 kratki video posnetki (15 minut) + vprašanja za refleksijo (priprava na srečanje)

3 srečanja prek ZOOM-a (3x90 minut) & ZAKLJUČNO SREČANJE V ŽIVO  (120 minut) z druženjem v Ljubljani

SREČANJE #1:

ZAKAJ posamezniki / podjetja „potonejo“?

  • Zakaj sprememba ni projekt?
  • Kaj je potopilo Titanik?
  • Kako nevaren je "Titanikov sindrom" za kariere posameznikov / time / podjetja / organizacije?
  • Kaj je reinoviranje & zakaj reinoviranje in ne inoviranje?
  • Kako vemo, ali smo pripravljeni, ali smo v resnici sposobni preživeti in uspeti v VUCA svetu nenehnih sprememb? 
  • Orodje #1: Diagnostika Titanikov sindrom 

SREČANJE #2:

KAJ narediti, da ostanemo na površju?  

  • Kdaj se je potrebno reinovirati?
  • Kako izgleda cikel oz. proces reinoviranja? 
  • Koliko sprememb poganja naše podjetje?
  • Kakšna je stopnja intenzivnosti teh sprememb?
  • Kje začeti? Kaj je izhodišče in kaj naj reinoviramo?
  • Kaj vse lahko reinoviramo?
  • Orodje #2: Zemljevid reinoviranja (15 načinov reinoviranja)

SREČANJE #3:

KAKO narediti sebe / podjetje / posel vodotesne?  

  • Kako zgradimo zdrav sistem reinoviranja? Spoznajmo vseh 7 gradnikov reinoviranja
  • Katere kompetence so potrebne za uspešno reinoviranje?
  • Od kod prihaja vaša moč za reinoviranje?
  • "Moja pot" reinoviranja   
  • Orodje #3: Sistem reinoviranja (7 stebrov)

Če je reinoviranje vaša supermoč in sprememba priložnost, ni treba, da je vožnja na valovih težka in strašljiva.

Metoda REINOVIRANJA (Reinvention Academy)

Po več kot 20 letih svetovalnega dela in sodelovanja z nekaterimi najboljšimi podjetji na svetu, je dr. Nadya Zhexembayeva, avtorica knjige The Chief Reinvention Officer Handbook - How to thrive in chaos, razvila poenostavljeno in preverjeno metodo, ki posameznikom, timom in podjetjem pomaga ne le preživeti, ampak uspeti v hitro spreminjajočem se nepredvidljivem svetu. Miselnost, spretnosti in orodja reinoviranja vam bodo pomagala diagnosticirati sposobnost organizacije za prilagajanje na spremembe in nenehno reinoviranje, in ustvariti po meri prilagojen sistem, ki deluje za določeno realnost, panogo in organizacijsko kulturo.

Metka je neverjetna. Rodila se je s poslanstvom, da spodbuja in navdihuje druge, da se podajo na pot reinoviranja. To delo opravlja z visoko stopnjo strokovnosti in predanosti. Po srečanjih sem se počutila povezano, imela sem podporo in pogum, da nadaljujem svoj osebni in poklicni napredek pri reinovaciji. - Nina Jalen

POVABITE PRIJATELJA & PRIHRANITA OBA

V dvoje je učenje bolj učinkovito in zabavno! Drug drugega bosta podpirala in spodbujala tako na srečanjih kot med njimi. Verjamem, da bosta oba pozitivno presenečena nad rezultatom. Pridružite se številnim, ki so že spoznali super moč reinoviranja! Kar pogumno, povabite prijatelja (ob prijavi v komentar zapišite prijateljevo ime in email naslov za kontaktiranje) in PRIHRANITA 100 EUR. 

Vajina skupna investicija ob zgodnji prijavi do 15. marca 2024 bo SAMO 200 EUR oziroma 100 EUR/osebo.

Prijava na TRENINGE REINOVIRANJA - MAJ 2024

Ste pripravljeni, da odkrijete v sebi (super)moč reinoviranja - sposobnost nenehnega transformiranja, spreminjanja? Izpolnite prijavnico in se vidimo na treningih reinoviranja v maju 2024 prek ZOOM-a in v ŽIVO. Spletno povezavo (link) za srečanje, skupaj z gradivom in prvim video posnetkom boste prejeli teden dni pred prvim srečanje in plačilu kotizacije. 

Vaša investicija (kotizacija za zgodnje prijave): 150 EUR/osebo oziroma 100 EUR/osebo ob prijavi dveh (vas & vašega prijatelja). 

Rok za zgodnje prijave: 15. marec 2024 oziroma do zapolnitve prostih mest. Po tem terminu je kotizacija 175 EUR/osebo. 











Občudujemo lepoto metulja, vendar se le redko spomnimo sprememb, skozi katere je šel, da je dosegel to lepoto. - Maya Angelou