Sprememba je PRILOŽNOST, ne kazen
Ko sem si pred štirimi leti prvič pogledala TED predavanje dr. Nadye Zhexembayeve - How to kill your own company (Kako uničiti svoje podjetje), je bil naslov tisti, ki me je pritegnil. Takrat sem bila že 18 let del velikega mednarodnega podjetja, s katerim sem rastla in se razvijala, in ki mi je po zaslugi sodelavcev, ustanovitelja in vodij - mentorjev predstavljal razširjeno družino. Podjetje je v zadnjih letih doživljalo številne spremembe, predvsem pa se je po vstopu novih lastnikov in vodstva oddaljilo od namena, vrednot in tega, kar ga je v prvi vrsti naredilo uspešno. Ko je leta 2020 prišla še korona in se ni spremenil le način dela, ampak za številne način življenja, sem se tudi sama znašla na razpotju: Kaj zdaj? Kako naprej? Kdo pravzaprav sem? Kdo bi želela postati?
